千秋基业，人才为本。在同仁堂成立355周年之际，2024年10月21日，同仁堂科技公司“薪火相传”首席技师工作室、青年工作室巡回展在公司本部开幕。

　　各专业领域首席技师、各级“非遗”传承人、青年技师等近百名人才精英汇聚一堂，共同见证了科技公司在传承中创新，在创新中发展的积极探索。

　　2015年，同仁堂科技公司着眼推动高技能人才培养现代化、科学化，将既有“师带徒”育人模式与现代管理制度相结合，创立了首席技师工作室，将以情感纽带为基础的师徒传习转化为制度化、规范化深圳抓龙筋spa、系统化的培养模式。

　　本次巡展以“图片展览+视频展播”的形式，全景展现了科技公司在首席技师工作室、青年技师工作室创建过程中，以人才培养、课题攻关、文化传承助推企业高质量发展方面的辉煌成果深圳抓龙筋按摩。

　　顺着展览的时间线一路看过来，科技公司以高技能人才赋能科技产业发展“大成”的路径清晰可见，人才“高地”建设的奋进历程脉络一目了然。

　　创立近十年来，首席技师工作室实现了“人才培养-能力提升-创新创效”的良性循环，先后成立的16家工作室，涌现首席技师17名深圳抓龙筋理疗，国家级、北京市级、区级非遗传承人11名，孵化青年工作室16个，培养高技能人才近300名，收获各级技术创新、产品创新成果近百项，以强有力的智力支持赋能企业持续创效，实现经济效益近亿元。

　　展览的各个角落，都留下了观众对科技公司高技能人才队伍建设、中医药科技创新“硬核”成果的赞叹。

　　在一幅中药炮制专家毛民首席技师工作室科研、教学活动展板前，大兴分厂中药炮制首席技师钱向宇驻足良久深圳越越抓龙筋，“师傅的课程系统性很强，他带领团队构建起‘古法-理论-原理-工艺-标准-装备’的递进研究模式，打通中药炮制现代化的痛点和难点，将越来越多的古法炮制工艺搬上自动化生产线。在工作室两年的系统学习，是我成长最快的日子。”？

　　活动现场，由企业制作的《铸匠——同仁堂科技公司首席技师工作室创建之路》专题片循环播放，“传承”“引领”“创新”，这三个内涵厚重的词语，在这里有了生动、具象的诠释。

　　攻克西黄丸机械化生产技术难关，这一同仁堂知名品种从手工制作变为现代化设备全自动生产，成就了里程碑式的飞跃；芪参颗粒获批临床试验填补了同仁堂在慢性心衰领域的空白；口服液生产线持续突破产能壁垒，实现年产能1。8亿支；“生熟异治中药饮片炮制及质量评价关键技术研究与应用”“中药提取制剂连续制造关键技术开发及产业化”成果荣获2024年度北京市科学技术进步奖二等奖…？

　　一个个耳熟能详的名字，一次次传统与创新的碰撞，一幅幅承载着时代记忆、镌刻着时代温度的画面，令前来参观的干部职工对企业在人才建设上取得的成果不住点赞。

　　“让我感到自豪的是，首席技师、青年技师工作室的每一项成果，每一次技术进步的累积深圳越越抓龙筋，最终都成为了服务人民健康的宝贵财富深圳越越抓龙筋，成为家庭用药。观看展览让我从更宏观的视野认识了自己的工作，使命感和责任感更强了。”同仁堂科技公司亦庄分厂青年职工金汉臣感慨道。

　　据了解，此次巡回展于2024年10月21日至10月25日在科技公司本部展览，随后两个月将在大兴分厂及科技唐山公司巡展。展览期间，各分展单位将组织全体员工分批参观学习，深入了解工作室的发展历程和研究成果深圳前列腺按摩工作室。深圳南山卓越抓龙筋深圳南山抓龙筋